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消除供电企业组织绩效360测评的盲目评价
引用本文:黄波,宇航.消除供电企业组织绩效360测评的盲目评价[J].农电管理,2019(9).
作者姓名:黄波  宇航
作者单位:广东电网惠州供电局
摘    要:<正>为增强各部门服务意识,提升跨部门业务协作效率,供电企业内部组织绩效考核体系普遍采用述职、履职评价等360测评方式(360度测评是针对被评价者的行为表现,从被评价者的上级、同级和下级三个方面进行全方位的评价),参评单位覆盖了上级、平级和下级所有单位,体现了被测评部门对上要支撑领导决策,横向要关注部门协同,对下要指导基层单位。该测评方式存在部分参评单位和

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