论战略地图在单位绩效管理中的影响与应用 |
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引用本文: | 周宇霞,龙腾.论战略地图在单位绩效管理中的影响与应用[J].农村经济与科技,2019(16):76-77. |
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作者姓名: | 周宇霞 龙腾 |
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作者单位: | 湖南财经工业职业技术学院;湖南省人力资源与社会保障厅财务处 |
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摘 要: | 在我国事业单位的绩效管理中,采取战略绩效管理不仅有效避免了人员内耗,而且解决了我国事业单位人员工作积极性不高的问题,对于当前事业单位的制度改革有着重要的促进作用。其中,应用战略地图可以将战略绩效变得更加直观,其逻辑结构便于管理人员理解战略绩效管理,对于构建管理体系和建立保障体系有着理论和现实的意义。有鉴于此,文章探讨了战略地图在单位绩效管理中的影响与应用,以期为事业单位的绩效管理提供一定的参考。
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关 键 词: | 绩效管理 战略地图 事业单位 影响与应用 |
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