供电所人力资源建设与管理

正在供电所的业务工作中,基层班组人员的组成所占的比重较高,其工作积极性、工作热情、工作态度对供电所供电的安全稳定产生直接影响,在人力资源管理过程中,应该要掌握一定的技巧和方法,与供电所员工建立良好的沟通关系,提供特定反馈渠道,采用人性化管理方式,对员工工作以及生活中遇到的各种问题进行解决,提高供电所员工的工作积极性,实现人力资源管理的最终目标。