国企变革中存在的问题及其思想工作

我国国有企业向独立的市场经济体制进行过度还有很大的差距,需要进行进一步的变革。变革过程中,会出现规范制度、人际关系以及利益的变更和改变,对部分相关人员产生一定影响,会有抵制情绪。想要推进国企变革,就要解决其中存在的问题,做好工作人员的思想工作,从根源上推进过期变革的发展,增强企业的凝聚力和竞争力。