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| 探讨人本理念在人力资源管理中的应用 | |
| 作者姓名： | 刘杏 |
| 作者单位： | 广西西南出海大通道建设办公室 广西南宁530023 |
| 摘 要： | 本文主要探讨了人本理念在现代人力资源管理工作中的具体应用方法和应用意义.文章是从重视人才、营造企业环境、有效的激励以及完善的科学管理等几方面来进行详细的分析研究,指出在人本理念的理论基础上进行人力资源管理能够增强员工的归属感,提高其工作积极性,促进企业更好更快的发展. |
| 关 键 词： | 人本理念 人力资源管理 应用 措施 意义 |
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