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| 民营企业核心人才经营及对策 | |
| 引用本文： | 章建军.民营企业核心人才经营及对策[J].中国农垦,2008(9). |
| 作者姓名： | 章建军 |
| 作者单位： | 杭州市萧山区钱江农场 |
| 摘 要： | 核心人才是指企业发展过程中具备较高专业素养和优秀职业操守,为企业做出卓越贡献的员工,他们掌管要害部门、掌握关键技术和核心业务、控制重要资源、对企业生产经营有深远影响.核心人才作为企业最关键的人力资本,是企业核心竞争力中最重要的组成部分. |
| 关 键 词： | 企业生产经营 民营企业 人才 企业核心竞争力 企业发展 核心业务 人力资本 组成部分 |
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