我国企业奖惩制度存在的问题及对策

当前,按照《劳动法》、《劳动合同法》的精神,制定适合我国企业又好又快发展的合法、高效、科学、系统的奖惩制度,促进企业劳动用工关系的和谐发展是我国理论界和法学界亟待解决的焦点问题。