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| 论互联网企业背景下的人力资源管理——以某公司为例 | |
| 作者姓名： | 尹璇 |
| 作者单位： | 山西大同大学商学院 |
| 摘 要： | 互联网企业的飞速发展形成了区别于传统意义的人力资源管理方法,在招聘、培训、绩效考核,薪酬激励与工作管理方面与互联网公司特点密切相联.本文就以某公司为例,探讨当今互联网企业背景下的人力资源管理模式. |
| 关 键 词： | 互联网企业 人力资源管理 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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