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| 加强帮扶森工企业困难群体 | |
| 引用本文： | 李友发,么长路.加强帮扶森工企业困难群体[J].中国林业,2003(1). |
| 作者姓名： | 李友发 么长路 |
| 作者单位： | 敦化丹峰林业有限公司工会 (李友发)，敦化丹峰林业有限公司工会(么长路) |
| 摘 要： | 一、森工企业困难群体的成因可采资源日趋减少。吉林省森工企业大多数是建国初期建局投产的，经过５０多年的开发，可采资源越来越少，有些森工企业可采资源已经枯竭。“天保”工程全面启动后，国家又将部分可采资源列为禁伐区，有些林场被列为禁伐林场。由于有些企业已无林可采，无木可伐，富余人员增多，转岗分流难，职工下岗、待岗现象较为普遍。企业办社会包袱沉重。吉林省森工系统普遍存在企业办社会包袱沉重问题，既制约了企业发展，又严重危及了职工的经济利益。敦化丹峰林业有限公司现有离退休职工５０００多人，每年工资额达３６０… |
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