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| 以人为本抓管理 鼎新革故谱新篇——来自汝城县国有大坪林场的报告 | |
| 引用本文： | 汝林.以人为本抓管理 鼎新革故谱新篇——来自汝城县国有大坪林场的报告[J].湖南林业,2004(12). |
| 作者姓名： | 汝林 |
| 摘 要： | 汝城县国有大坪林场始建于1956年,是郴州市第二大国有林场。近年来,该场牢固树立“以人为本,科学管理,创新机制,跨越发展”的理念,正确处理改革与发展、管人与育林、效益与效应三大关系,促进了林场经济和各项事业的蓬勃发展。2003年,全场实现产值927.7万元,上交利税207万元;今年上半年,已上缴利税106.9万元,同比增长57%。以人为本“制胜”大坪林场作为一个商品林经营型林场,现有374个在岗职工。突出“以人为本”,这不仅是林业企业的发展关键,也是大坪林场事业发展的必胜之举。在目标选定上,把干部职工的利益始终放在突出位置,形成拼搏进取的… |
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