柔性管理在茶叶企业经济管理中的有效作用 |
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作者姓名: | 孙国珍 |
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作者单位: | 吉林广播电视大学,吉林长春,130022 |
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摘 要: | 在转变经济发展方式背景下,需要重视柔性化管理的现实价值。我们首先需要把握住柔性化管理与人性化管理之间的必然联系,从中来体悟其管理模式在茶企经济管理中的作用。柔性化管理的作用包括:增强员工岗位忠诚度、发挥非正式制度功能、重视组织架构的调整。具体的实施措施则需要围绕着:提炼柔性管理的有用要件、引入劳资之间的协商模式、优化班组作业管理的形态、建立扁平化技术组织形态等四个方面来构建。
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关 键 词: | 柔性化管理 茶企 经济管理 作用 |
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