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| 劳动经济学视角下的人力资源管理 | |
| 作者姓名： | 庞海峰 王橙橙 |
| 作者单位： | 中国矿业大学,江苏,徐州,221000 |
| 摘 要： | 人力资源是企业生存发展的第一资源,是企业获得竞争优势的源泉;劳动力市场是为企业提供高质量的人力资源的主要场所,二者紧密联系.中国的市场经济越来越成熟,劳动力市场也在不断壮大,中国企业的人力资源管理也在不断国际化、效用化.本文利用规范经济学的理论,针对企业人力资源管理中的做法进行了探讨,提出了企业进行人力资源管理时应注意的事项. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 劳动经济学 规范经济 |
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