首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
浅析互联网+时代企业人力资源管理——评《互联网与新媒体时代企业用工管理-人力资源法律管理》
作者姓名:
仝金
周恩毅
作者单位:
西安建筑科技大学;西安建筑科技大学
摘 要:
随着社会发展对劳动力的需求呈井喷式增长,劳动关系的主体及其利益诉求的多元化导致劳动争议复杂化,日益成为我国社会和企业用工管理不得不考虑的问题。国家先后出台了数量可观的劳动行政法规和规章,各地方也出台了数以万计的劳动类文件,然而法律规章并没有为企业的人力资源管理带来接地气的帮助,劳动争议仍位居社会冲突的排行榜前几位。尤其是随着互联网与新媒体的发展,新型劳动争议更给企业人力资源管理带来挑战。鉴于此,彭振华主编了《互联网与新媒体时代企业用工管理-人力资源法律管理》一书。
关 键 词:
人力资源管理
互联网+
法律管理
用工管理
新媒体
企业
社会发展
劳动争议
本文献已被
CNKI
维普
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号