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用快乐理念打造高情商护理团队
引用本文:张阳凡.用快乐理念打造高情商护理团队[J].长江大学学报,2009,6(4):373-374,376.
作者姓名:张阳凡
作者单位:长江大学荆州临床医学院荆州市中心医院妇科,湖北荆州434020
摘    要:20世纪90年代初期,美国耶鲁大学的心理学家彼得·萨洛韦和纽罕布什大学的约翰·迈耶提出了情绪智能、情绪商数概念。在他们看来,一个人在社会上要获得成功,起主要作用的不是智力因素,而是情绪智能。在人的成功要素中,智力因素是重要的,但更为重要的是情感因素。因此,高情商的护理团队的成员之间往往具有良好的亲和力和凝聚力,团队显示出高涨的士气;低情商的护理团队,

关 键 词:护理团队  快乐理念  团队情商  团队竞争力
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