用快乐理念打造高情商护理团队 |
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引用本文: | 张阳凡.用快乐理念打造高情商护理团队[J].长江大学学报,2009,6(4):373-374,376. |
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作者姓名: | 张阳凡 |
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作者单位: | 长江大学荆州临床医学院荆州市中心医院妇科,湖北荆州434020 |
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摘 要: | 20世纪90年代初期,美国耶鲁大学的心理学家彼得·萨洛韦和纽罕布什大学的约翰·迈耶提出了情绪智能、情绪商数概念。在他们看来,一个人在社会上要获得成功,起主要作用的不是智力因素,而是情绪智能。在人的成功要素中,智力因素是重要的,但更为重要的是情感因素。因此,高情商的护理团队的成员之间往往具有良好的亲和力和凝聚力,团队显示出高涨的士气;低情商的护理团队,
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关 键 词: | 护理团队 快乐理念 团队情商 团队竞争力 |
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