| 基于BSC的农业科研事业单位绩效评价指标体系构建——以中国热带农业科学院S研究所为例 |
| |
| 作者单位： | ;1.中国热带农业科学院农产品加工研究所;2.中国人民大学公共管理学院 |
| |
| 摘 要： | 文章回顾了平衡计分卡(the balanced scorecard,以下简称"BSC")理论在公共部门、非营利组织和事业单位中的运用情况,以中国热带农业科学院S研究所为案例,分析了其绩效管理中存在的问题,指出引入BSC的必要性,并借助国有事业单位战略地图模板,绘制案例单位战略地图,构建基于平衡计分卡的绩效评价指标体系,以提升农业科研事业单位的绩效管理水平和科技创新能力。
|
| 关 键 词： | 平衡计分卡(BSC) 农业科研事业单位 绩效管理 绩效评价指标体系 研究 |
Construction of Performance Evaluation Index System for Agricultural Scientific Research Institutions Based on Balanced Scorecard,a Case Study of S Research Institute of Chinese Academy of Tropical Agricultural Sciences |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ |
|
