劳动合同解除问题的几点思考 |
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作者姓名: | 毕晓平 |
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作者单位: | 山东省政法管理干部学院,山东,济南,250000 |
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摘 要: | 按照我国现行劳动法的规定,劳动合同解除是指劳动合同生效以后,尚未履行或尚未全部履行以前,当事人一方或双方依法提前消灭劳动关系的法律行为。在劳动合同约定的期限届满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行。按照《劳动法》第24条规定:"经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除"。
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关 键 词: | 劳动合同 解除 当事人 建议 |
文章编号: | 1008-7540(2005)06-0123-02 |
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