重构激励机制 推动管理创新

人才，人力资本，激励机制，投资收益，企业发展……一步步连环推动，各资源要素缺一不可。新的企业文化和利益分配观念，新的产权制度，新的分配机制，归根结底就是要重构符合各类人才特点的激励机制’让人才的人力资本获得相应的投资收益，从而获得不断递增的边际效应。