基于提高效率的鄂西北农业现代化中人力资源开发体系构建思考——以襄阳市为例

鄂西北的农业发展需要对农村人力开发进行投入,开发的主要途径是教育与培训,各方对此非常重视,但开发的效率有待提高。以襄阳市的农业人力资源开发为研究对象,从襄阳市的教育基本情况和农民对农村教育培训态度两方面介绍了开发现状。在此基础上分析了开发中存在的问题:对结果重视不够,培训内容和形式单一,农民主动学习意识不够,培训的适应性不高,开发主体单一,对培训结构缺乏有效的监督等。最后提出了解决的对策:转变农村对职业教育的态度,提高义务教育的适应性,做好教育培训的需求调查,科学设置教育培训的考核指标以及做好教育培训的建议。