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| 摘 要： | 正1.辽宁读者(手机号:182××××0883)问:我公司对所有员工都进行过培训,也公示过规范的操作流程和违规操作处罚规定。员工张某在工作期间违规操作,被机器割伤,同时机器也被损坏。请问这种情况下,张某还能享受工伤保险待遇吗?答:张某的情况符合"在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害"这一工伤认定标准,其工伤保险待遇不因其有过错而丧 |
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