相互依存共创和谐劳企关系——江苏联农畜禽有限公司副总经理王利明谈企业管理

2006年5月，江苏联农畜禽有限公司自办的《联农报》以“江苏联农帮助员工与企业共同发展”为题报道了2005年2月1日公司在父母代蛋种鸡一场试行股份制经营模式的做法。截至目前，此模式已在该鸡场试行了一个饲养周期，收到了非常好的效果，雏鸡成活率平均98％，成鸡均匀度80％以上，高峰期产蛋率95％，种蛋受精率91％～92％，创历史纪录。 好的生产水平产生了好的经济效益，给企业和个人都带来了丰厚回报。2007年3月，江苏联农已在进一步完善此模式的基础上，陆续在其它几个种鸡场全面推行。 江苏联农畜禽有限公司一直注重创造和谐的劳动关系，把职工看作自家人，看作合作伙伴，劳企关系十分融洽。2007年6月28日，在江苏省工会工作模范县和谐劳动关系企业表彰会会上，公司被评为和谐劳动关系企业。 本刊记者特地对王利明副总经理进行了专访，请他阐述了公司如何着力发挥员工积极性，打造和谐的劳企关系。共谋发展共创利益的做法。编者按]