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| 新生代农民工工作满意度实证分析——基于结构方程模型的研究 | |
| 作者姓名： | 赵智晶 吴秀敏 陈科宇 杨易 |
| 作者单位： | 四川农业大学,经济管理学院,四川,雅安,625014;四川农业大学,经济管理学院,四川,雅安,625014;四川农业大学,经济管理学院,四川,雅安,625014;四川农业大学,经济管理学院,四川,雅安,625014 |
| 摘 要： | 基于成都市266个新生代农民工的调查数据,建立了农民工工作满意度高阶测量结构方程模型(HCFA)。研究结果表明:报酬待遇对新生代农民工工作满意度的解释能力下降,劳动时间安排、工作环境的解释能力上升,社会保障的解释能力最差,反映出新生代农民工对报酬待遇的关注降低,对劳动时间安排、工作环境等的关注加强,而对社会保障的关注程度最低。 |
| 关 键 词： | 新生代农民工 工作满意度 结构方程模型 |
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