大连旅顺口区供电所青年员工创新培训形式探索

具有创新意识的员工团队是企业发展的不竭动力,是在激烈竞争中处于不败之地的重要保证。员工团队的创新意识源于人才培养机制以及后续培训模式。作为大连市电力企业基层单位的旅顺口区供电营业所,在青年员工创新培训上,针对本单位青年员工的特点,摸索出一套行之有效的经验。本文从旅顺口区供电所青年员工的现状分析入手,对青年员工培训过程中存在的问题加以分析,进而探索创新青年员工培训的形式。