高职院校劳资管理工作存在的问题和对策

<正>高校劳资管理是高校日常管理中一项比较复杂和繁琐的工作,具体包括建立和更新教职工工资台帐、教职工正常晋升工资、教职工职称职务晋升后晋升工资、调整各类津补贴和代缴各类社会保险基金等。随着高校改革的深化,近年来各高校都在积极地进行人事分配制度改革,绩效工资的改革逐渐成为高校劳资管理的重要任务。劳资管理工作直接关系到教职工的切身利益,及时、准确、高效地做好劳资管