乡村振兴背景下农民工回引的现实意义、问题及有效对策——以四川省自贡市为例

人才振兴是乡村振兴的保障，然而目前，农村大量青壮年劳动力外出务工就业，乡村发展的人才短缺问题日渐显现。农民工回引对乡村振兴战略的实施具有重要的现实意义，将有效推动城乡要素双向流动，提升农村文明程度，改善农民思想素质。而目前农民工回流还存在着政府重视程度不足、政策宣传度不高以及措施力度还需加大等问题，迫切需要用新的视角和新的方法，去审视和推进农民工回引工作。通过建立农民工信息收集和数据管理系统、建立乡村发展需求对接机制、建立优秀农民工进入体制内的“绿色通道”等措施，让曾经“走出乡村”的优秀农民工“走回乡村”，成为乡村振兴的生力军。