关于人性假设的思考

随着现代国际企业规模与市场份额的不断扩大,一方面人们不仅艳羡着那些大公司的辉煌成就,更是对成功者背后高明的管理手段或方法苦苦追求。其实,这些管理手段或方法并不是凭空产生的,它们也是有强大理论支撑的,即管理学的人性假设理论。