|
|||||
|
|
| 用人单位的招聘广告等同于劳动合同吗 | |
| 引用本文： | 辛祥.用人单位的招聘广告等同于劳动合同吗[J].新农村,2007(11):37-37. |
| 作者姓名： | 辛祥 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 编辑同志:我大学毕业时,被某公司的招聘广告所吸引。该公司在广告中称,受聘员工月薪5000元,并提供住房补贴、通讯补贴。我怦然心动,经面试后与公司签订了为期4年的劳动合同。合同约定月薪为5000元,但有关住房补贴和通讯补贴在格式合同中没有规定,我也没有细究。然而,工作几个月后,招聘广告中承诺的住房补贴、通讯补贴没有兑现。我找公司询问,公司说只能按劳动合同办,没有写进合同的承诺对公司没有约束力,公司没有义务兑现。请问:用人单位受招聘广告约束吗?读者姜霞姜霞读者:《合同法》第13条规定:“当事人订立合同,采取要约、承诺方式。”要… |
| 关 键 词： | 劳动合同 广告 招聘 用人单位 住房补贴 合同约定 格式合同 通讯 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |