满归林业局党委实行政治工作目标化管理 加强思想政治工作 保证企业健康发展

从1984年开始,满归林业局党委实行了思想政治工作目标化管理方案,全局政治上安定团结,经济上持续稳定发展,企业素质显著提高,经济实力不断加强,职工生活逐步改善,保证了企业改革的健康发展。三年多来,产值、利税获得同步增长,其中利税平均每年增长15％,对国家的贡献越来越大。实践证明,实行思想政治工作目标化管理方案,是企业加强思想政治工作的有效措施。 1984年初,为适应经济改革的需要,满归林业局党委积极探索新形势下思想政治工作方法,他们不断总结,多次修订了思想政治工作目标化管理方案,使思想政治工作日趋形象化、具体化、经常化、制度化。思想政治工作目标化管理方案是按百分制考核,按季度检查计分,年终评比奖励。考核内容包括八项三十一条。八项是:各项生产,工作任务,精神文明建设,经常性教育,党员教育和领导班子