| 大学生就业心理障碍分析及解决对策 |
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| 引用本文： | 艾丽容,吕全建. 大学生就业心理障碍分析及解决对策[J]. 郑州牧业工程高等专科学校学报, 2007, 27(3): 57-58 |
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| 作者姓名： | 艾丽容 吕全建 |
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| 作者单位： | 1. 武汉船舶职业技术学院,湖北,武汉,430050
2. 郑州牧业工程高等专科学校,河南,郑州,450011 |
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| 摘 要： | 大学生在求职择业过程中,由于就业压力过大,往往产生一些心理不健康的现象或倾向,即心理障碍,它是心理压力和心理承受力相互作用,使人失去应有的心理平衡的结果。对大学生就业的心理障碍进行分析研究,探索掌握消除心理障碍的方法,对提高学生心理素质,促进毕业生成功就业具有重要意义。1大学生在就业过程中出现的心理障碍1.1焦虑心理随着毕业的临近,大部分毕业生都会出现程度不同的焦虑。当个人愿望与客观现实出现矛盾时,毕业生常常会陷入苦闷与焦躁之中。在学习生活中打不起精神,对前途忧心忡忡,心理紧张,意志消沉,烦躁不安,无所适从,情绪低…
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| 关 键 词： | 心理障碍 就业压力 大学生 相互作用 心理压力 心理平衡 心理素质 承受力 |
| 文章编号： | 1008-3000（2007）03-0057-02 |
| 修稿时间： | 2007-01-17 |
Analysis of obtain employment mentality and countermeasure |
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| AI Li-rong,LV Quan-jian. Analysis of obtain employment mentality and countermeasure[J]. Journal of Zhengzhou College of Animal Husbandry Engineering, 2007, 27(3): 57-58 |
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| Authors: | AI Li-rong LV Quan-jian |
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