| 我国公务员薪酬激励制度的研究 |
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| 引用本文： | 吴欢.我国公务员薪酬激励制度的研究[J].湖南农机,2017,44(4). |
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| 作者姓名： | 吴欢 |
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| 作者单位： | 长江师范学院 管理学院,重庆,410800 |
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| 摘 要： | 我国的公务员薪酬制度在政府体制中起着提高公务员积极性、制约他们行为和引导他们的作用,但是目前仍然存在公务员工作效率低下、腐败和人才流失的问题.为了解决以上难题,就必须准确地深入分析和制度改革,然后对其进行完善改进,构建更合法合理的薪酬制度,从而解决我国公务员体制中存在的工作不积极、腐败和人才流失等一系列问题,使公务员积极投入到政府工作中,提高政府以及公务员在群众心中的地位和形象.
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| 关 键 词： | 公务员薪酬 激励制度 完善策略 |
A Study on the Compensation System of Civil Servants in China |
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| WU Huan.A Study on the Compensation System of Civil Servants in China[J].Hunnan Agricultural Machinery,2017,44(4). |
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| Authors: | WU Huan |
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