对电力企业人力资源开发与管理的思考

我国电力企业内部随着生产规模的不断扩大，对专业人才的需求开始大幅度增长。在这种新形势下，要提高电力企业竞争力，核心是营造良好的人才环境，增强企业对人才的吸引力。因此，本文分析了我国电力企业人力资源开发与管理方面存在的一些问题，并由针对性地提出一些解决的建议和措施。