庆城县农业科技推广人才队伍现状及对策 |
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引用本文: | 缪金艳,王本辉.庆城县农业科技推广人才队伍现状及对策[J].甘肃农业,2014(18):76-76. |
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作者姓名: | 缪金艳 王本辉 |
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作者单位: | 甘肃省庆城县农业技术推广中心,甘肃 庆城,745100 |
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摘 要: | 基层农业科技推广人才队伍是实现现代农业的一支不可缺少的队伍。目前庆城基层农业科技推广人才队伍"人老、人少、人弱"的问题较为突出,一是农业科技推广行业与其他行业的收入差距较大,不吸引人;二是农业科技推广人才的"三低"状况,留不住人;三是农业科技推广人才工作条件和环境差,调动不起人。政府应出台"留人、引人、用人"的政策和制度,创新"留人、引人、用人"的体制机制,营造"留人、引人、用人"的良好社会及文化氛围。
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关 键 词: | 农业科技推广 “老少弱”问题 原因 制度政策 |
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