|
|||||
|
|
| 浅析大学生择业心理误区及其调试 | |
| 引用本文： | 殷乾亮.浅析大学生择业心理误区及其调试[J].中国林业教育,2002(6):40-41. |
| 作者姓名： | 殷乾亮 |
| 作者单位： | 江西财经大学,南昌,330032 |
| 摘 要： | “求职今日意如何？择业艰难百战多。”在择业的过程中，许多大学生不能正确地把握自我与社会的和谐，产生了心理上的冲突和矛盾，步入了择业的心理误区。这样，既不利于择业，也不利于身体健康，甚至还会影响一个人的健康成长。可见，正确引导大学生走出择业的心理误区，有效地进行心理调试，排除心理障碍，是十分必要的。(一)择业的心态观1.择业自卑感在择业问题上，自卑感强的学生往往对自己的能力缺乏了解，对自己缺乏信心。面对市场的改革，人才的竞争，涉世未深的大学生产生自卑心理是正常的。自卑感产生的原因很多，有生理的、环境的… |
| 关 键 词： | 大学生 误区 择业 心理误区 调试方法 心态观 竞争意识 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |