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| 签订劳动合同五注意 | |
| 作者姓名： | 顾明 |
| 摘 要： | 一、签订合同须合法 依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提。求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位这一劳动合同主体须符合法定条件,用人单位应当依法成立, |
| 关 键 词： | 劳动合同 合同签订 合法性 合同内容 合同文本 《劳动法》 |
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