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| 导入市场机制 改革用工制度 大连海洋渔业集团公司实现减员增效 | |
| 摘 要： | 辽宁省大连海洋渔业集团公司是我国特大型渔业联合企业，近年，在转换企业内部经营机制方面，成功地进行了劳动制度综合配套改革，实现了减员增效。1996年企业职工人数由原来1．5万人减至1万人，实现利润5100多万元，人均创利由1992年的855元增至5100元，企业劳动生产率大幅度提高。一、适用经济杠杆，依靠完善经营和分配制度根祛＊余人员。国有企业富余人员一直是企业的沉重负担，造成这一问题的原因是多方面的，但分配体制是其主要原因。为此，公司首先从改革分配制度入手，建立“以效益为中心”的用工制度，完善配套制约机制。公司对基层… |
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