| 软件企业研发人员激励机制的构建 |
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| 引用本文： | 余忠. 软件企业研发人员激励机制的构建[J]. 福建农业大学学报(哲学社会科学版), 2005, 8(3): 56-59 |
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| 作者姓名： | 余忠 |
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| 作者单位： | 福建农林大学经济与管理学院,福建福州350002 |
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| 摘 要： | 通过对软件研发人员的人力资源特征及其频繁流动的原因的分析,提出符合软件研发人员特点的激励机制的构建思路： （1）树立“以人为本”的管理思想; （2）建立科学公平的工作绩效评价体系; （3）制定合理有效的薪酬激励机制; （4）加强软件研发人员的培训和深造; （5）实行人性化的弹性工作制度; （6）实施研发人员职业生涯发展计划;（7）建立企业发展的远景目标; （8）建设知识型企业文化.
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| 关 键 词： | 软件企业 研发人员 激励机制 |
| 文章编号： | 1671-6922（2005）03-0056-04 |
| 收稿时间： | 2004-08-30 |
Setup of an encouragement system of research and development personnel in software enterprises |
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| YU Zhong. Setup of an encouragement system of research and development personnel in software enterprises[J]. Journal of Fujian Agricultural University(Social Science Edition), 2005, 8(3): 56-59 |
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| Authors: | YU Zhong |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | software enterprise research and development personnel encouragement system |
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