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| 职工应征入伍,单位能否单方解除劳动合同 | |
| 摘 要： | <正>编辑同志:刘某与公司签订了为期5年的劳动合同,工作不久就响应国家号召应征入伍了,但其并没有与公司解除劳动关系。为解决这种空挂现象,公司想与刘某协商解除劳动合同,但不知道其服役的具体地址而无法联系。无奈之下,公司只好决定以客观情况发生重大变化为由,单方解除与刘某的劳动合同,并书面通知其家人。可家人认为公司这样做违法。请问: |
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