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高职院校后勤社会化改革的思考
作者姓名:刘小敏  钟卫东
作者单位:江西机电职业技术学院
摘    要:大部分高职院校是从原来的中等专业学校升格而成的,后勤社会化改革进展缓慢,管理体制和管理理念陈旧,大部分高职院校没有后勤改革的载体.后勤工作人员结构复杂,学历层次相对较低,如不进行深化改革,势必严重制约高职院校的发展.高职院校后勤社会化改革应借鉴本科院校的经验建立现代企业制度,更新观念,稳妥操作,积极实践,不搞盲目照搬,...

关 键 词:高职  后勤社会化改革  思考
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