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| 企业如何做好年度培训规划 | |
| 作者姓名： | 吕谏 |
| 摘 要： | 许多公司高层管理人员一直非常重视员工培训,很多企业都将培训视为提升员工胜任能力、培养人才的重要方式.很多公司在成立之初,就开始搭建培训体系,并且许多重要岗位的员工都陆续会被派遣参加培训机构组织的公开培训课程,或企业聘请国内知名的培训师到公司内部授课,有的企业内部也会采取读书会、研讨会、内部培训、外部培训等形式. |
| 关 键 词： | 培训课程 培训需求 员工培训 培训规划 培训管理 培训体系 重视培训 培训师 培训效果 企业发展战略 |
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