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| 解决劳动争议需要经过哪些步骤 | |
| 引用本文： | 赵宽容.解决劳动争议需要经过哪些步骤[J].山东农机化,2006(4):24-24. |
| 作者姓名： | 赵宽容 |
| 摘 要： | 我国法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。也就是说,法定的劳动争议解决程序分为调解、仲裁和诉讼三个阶段。(1)调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(2)仲裁:如果双方调解不成,劳动者与用人单位有一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一… |
| 关 键 词： | 劳动争议 用人单位 提起诉讼 当事人 法律规定 调解 劳动者 协商解 委员会 仲裁 |
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