推进农电培训进程强化管理水平

当前，农电职工队伍素质存在以下问题：一是文化素质不高，远远不能适应县供电企业发展的战略要求。二是职称结构不合理，具有中级及以上职称职工比例偏低。三是缺少懂经营、善管理的复合型管理人才，具有创新能力的专业经营人才和具有较高技能的操作型人才。四是农电工队伍文化程度偏低、专业知识结构不合理、年龄结构偏大的问题十分突出。