新生代员工个性特征、管理问题与应对策略

文章先分析了新生代这一群体的群体特点,针对这些客观条件提出了企业在新生代员工管理中现存的一些问题,通过分析这些问题,针对性地提出了相关的解决方案,以期能对前人的研究做出补充,并对企业对新生代员工的管理提出一些有用、有实际意义的对策。