基于史密斯模型的乡村人才振兴政策的执行问题研究——以汕尾市为例

新时代乡村人才是实现乡村振兴战略的主体和智力保障。在了解汕尾市乡村人才政策推行现状的基础上,结合史密斯政策执行过程模型,可以发现目前汕尾市的乡村人才政策存在政策的局限性、政策执行机构的效率低、政策目标群体参与低和政策环境不协调等问题。因此,需要从政策框架的适用性、执行机构的执行能力、目标群体的接受度以及社会环境因素的影响等方面提升基层政府政策执行力,以加强乡村振兴战略及其各项农业政策的执行效果,谱写新时代广东乡村全面振兴新篇章。