加强员工心灵疏导构建劳动关系和谐

随着人们生活水平的不断提高，地处偏远的油田企业员工，在这没有围墙的工厂里心理危机有其独特性。他们与周边社会相隔离，封闭、孤寂的工作环境使员工生理、心理长期处于孤独紧张状态，容易引发工作倦怠，甚至造成工作失误。也使他们难以融入周边社会，形成孤僻、退缩、不愿与人交往的封闭式心理障碍。在这种背景下，如何探索一线员工心理健康的方法对策，帮助员工建立积极地、“阳光的”心态，对推进公司和谐稳定、安全生产、员工身心健康，具有非常重要的意义。