国有商业银行施行人力资源会计的理论探析 |
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引用本文: | 刘红梅,吴强.国有商业银行施行人力资源会计的理论探析[J].甘肃农业,2005(11):120-120. |
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作者姓名: | 刘红梅 吴强 |
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作者单位: | 黄冈师范学院贸经系,438000 |
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基金项目: | 黄冈师范学院青年重点项目,项目编号:04cq46. |
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摘 要: | 会计是一个信息系统,而且会计的发展是反应性的。会计信息系统所披露的信息应为外部集团所用,因此,其披露的信息也应不断发展和完善。人类进入21世纪,知识经济要求会计信息系统对人力资源进行恰当的披露。国有商业银行在业务上有其特殊性,具有施行人力资源会计的独特要求和优势。在我国,施行人力资源会计需要做多方面的工作,在实务方面可以采取循序渐进的方式。
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关 键 词: | 会计信息系统 知识经济 国有商业银行 人力资源会计 |
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