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薪酬激励在企业人力资源管理中的应用
引用本文:
赵东丽.薪酬激励在企业人力资源管理中的应用[J].技术与市场,2022(8):191-192.
作者姓名:
赵东丽
摘 要:
人才竞争是企业竞争的焦点,人才是企业长远、稳定发展的基础保障。薪酬是企业人力资源管理的重中之重,对于如何吸引人才、留住人才意义重大。因此,在全面了解薪酬激励价值意义的基础上,分析了其存在的问题,并提出了几点建议,希望能够帮助企业正视自身问题,重视人力资源管理。
关 键 词:
薪酬激励
人力资源
价值意义
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