我国高等学校内部管理运行机制的探讨

本文在分析我国高等学校面临竞争日益明显、功能不断扩大、权力增多、组织形式多样化的基础上 ,提出了改革校内领导管理体制、实行竞争上岗、实施决策集体化、提高决策的科学性、加强权力协调 ,分清职责 ,实行宏观调控 ,推进目标责任制等与社会主义市场经济相适应的高校内部管理运行机制。