企业留住农民工的对策研究 |
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作者姓名: | 张霞 |
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作者单位: | 河南省粮食局机关服务中心; |
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摘 要: | 农民工在推动中国工业化和现代化建设中做出了巨大的贡献。农民工的离职直接影响到企业的稳定,也会增加企业的人力资源成本。因而,保持农民工合理的离职率成为企业人力资源管理者考虑的重要问题。鉴于目前关于农民工离职的影响因素的研究很少,因此本文针对影响农民工离职的因素展开了有关研究,总结了影响农民工离职的五大重要因素。从人力资源管理的角度提出了相应的对策建议。
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关 键 词: | 农民工 离职 重要因素 |
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