关于供电所员工教育培训的思考 |
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作者姓名: | 王芳 |
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作者单位: | 山西省永济供电支公司,044500 |
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摘 要: | 教育培训既是人力资源能力建设的基础,又是人力资源开发的有效途径。供电企业要从企业发展的战略高度,重视供电所员工的教育工作,把这项工作提到重要的议事日程认真研究,将其纳入年度工作目标,与生产任务同时下达、同步考核,保证供电所教育培训工作的开展取得实效而不流于形式。
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关 键 词: | 教育培训工作 供电所 员工 人力资源开发 能力建设 企业发展 供电企业 教育工作 |
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