试论茶文化背景下图书馆柔性管理的创新策略

在"以人为本"、"统一和谐"的茶道精神影响下,企业管理逐步由刚性严谨管理向柔性人性化管理迈进。面对图书馆每日细致、繁琐的工作,高层管理人员也开始着眼于如何提高基层员工的工作积极性及效率,就需要对柔性管理制度试行探究。基于此,本文主要论述了茶文化背景下图书馆柔性管理的创新策略。