| 摘 要： | 编者按：湖南彬州临武汾市畜牧站的某位同志来信反映了自已工作中遇到的令人气愤、不解的情况，本期特以《基层畜牧工作者不容歧视》和《为什么不与动物检疫员签合同?》两文刊出，应作者要求，我们略去了他们的姓名。
基层畜牧工作者不容歧视
旧岁已过，新的千年却在分分秒秒地流着对基层畜牧水产工作及工作人员的歧视!
在我县，我是第一位正规院校毕业分配到基层畜牧水产站工作的人员。2000年10月一11月期间参加了本县人事局组织的转正培训学习，并顺利通过了培训考试，同时取得了畜牧技术员的资格证书，有人事局核定的工资档案。
然而在基层工作的人员，只有每年财政补助的一千元，这一千元却又被瓜分两半，一半分配给在基层工作过的离退休人员。
面对现实，我想，我不仅仅是一个贫家子弟，我更应代表着今后千百万要来基层畜牧水产部门工作的正规院校的毕业生。
2000年10月份，在农技站、种子公司接到湖南省人民政府办公厅文件湘政发2000]76号湖南省人民政府办公厅转发省农业厅等部门关于进一步稳定基层农业技术推广体系意见的通知时，整个县的基层畜牧水产站及畜牧水产局没有接到该份文件。
是问，基层畜牧水产站是否属于农业推广体系建设中的单位?
如果不是，为什么在该文中却提到：兽药、饲料、猪、牛冷冻精液呢?
如果是：又为什么畜牧水产部门却没有接到该文件呢?
这是一些领导，一些社会团体对畜牧水产及其工作人员的歧视。正因为这样，他们剥夺了我们的知情权!
这是偶然的吗?不!这是长期对畜牧水产及其工作人员，特别是基层的工作人员的歧视的结果。是问，没有千百万的畜牧水产基层工作人员，一脚水来一脚泥，足踏猪屎，头顶炭煤灰，长年累月，早顶风雨，晚踏余辉，今日的畜牧水产业能繁荣吗?虽然当今的科学日新月异，但是他们肩负着桥梁的作用，如果没有他们，又怎能将当今的高新科技注入到古老的畜牧水产业中呢?!如果没有他们，谁又能在新的历史时期肩负起保障家畜在集约化、高密度、高商品化的生产方式下健康安全；保障畜牧水产业对其周边环境、生态的污染和破坏降到可允许的程度；保障人畜共患病不侵害人类；保障畜牧产品中兽药残留等在安全指标内而不伤害人类……如此重任?！
如不纠正长期对基层畜牧水产及其工作人员歧视的态度，和采取一些积极有效的措施，就必然会导致基层畜牧水产人才的枯竭。这是我县之福吗?这是我农业大省之福吗?这是人民之福吗?!
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